Consultant recrutement IT (H/F) (CDI) 44 - Nantes
Offre n° 2991698
Consultant recrutement IT (H/F) (CDI)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Manpower recrute pour Manpower !<br><br>Prêt à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant en recrutement ?<br><br>Le Cabinet Manpower Expert Digital recherche son futur Consultant en Recrutement IT H/F en CDI. <br>Le poste est basé à Nantes (proche gare Sud). Votre mission ; commercialiser et réaliser des prestations de recrutement en CDI et CDD en IT pour des clients du cabinet. <br><br>Commercial ; <br>- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales,<br>- Gérer et fidéliser votre portefeuille clients,<br>- Proposer des solutions de recrutement sur mesure,<br>- Promouvoir nos services.<br><br>Recrutement ;<br>- Assurer tout le processus du recrutement,<br>- Attirer et sélectionner les meilleurs candidats,<br>- Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement,<br>- Proposer proactivement des profils aux clients. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience avérée en développement commercial, profil chasseur.<br>Vous êtes expert dans la vente de services en B to B et/ou recrutement IT.<br>Esprit intrapreneur, vous êtes orienté résultat.<br><br>Ce que nous vous proposons ; <br> - une rémunération fixe sur 13 mois + primes<br> - 23 jours de RTT<br> - Carte restaurant<br> - Avantages sociaux attractifs<br> - Un environnement formateur et responsabilisant<br><br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.
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