Descriptif du poste: Le technicien topographie bathymétrie participe au portage de la politique dragage de l'Établissement au sein de la DTS et plus particulièrement à son volet opérationnel. A cet effet, il contribue au pilotage de la thématique en lien avec le chef de l'UF, son adjoint et les agents du pôle dragage dont il fait partie. Il est ainsi chargé de : - Participer au pilotage et au suivi des opérations de dragages ; - Etablir et porter les dossiers réglementaires associés en collaboration avec les différents services ; - Assurer l'expertise sur la thématique topographie/bathymétrie au sein de la DTS, planifier, conseiller, suivre et contrôler les prestations externalisées sur ces thématiques ; - Participer à l'élaboration des études environnementales et s'assurer de la mise en oeuvre des prescriptions réglementaires ; Il peut être également amené à : - Participer aux groupes de travail nationaux sur le dragage et décliner localement la politique du siège ; - Contribuer aux réflexions et études relatives aux terrains de dépôts pour les sédiments de dragage de la DTS. Conditions de travail et moyens mis à disposition : - Contrat à durée déterminée de droit public jusqu'au 31/12/2025 - Bureau situé à Strasbourg, proche de la gare centrale - Ordinateur portable et téléphone professionnel, véhicule de service en pool - Déplacements occasionnels au sein de la DTS et au siège de VNF (Béthune ou Paris) - Télétravail possible - RTT - Titres restaurant Profil recherché: Compétences techniques : - Connaissances sur la règlementation du code de l'Environnement - Connaissances souhaitées en topographie - Connaissances en géodésie, systèmes de référence et SIG appréciées - Règles et modalités de la commande publique Compétences transversales : - Organisation et contexte de l'Établissement - Conduite de projet - Capacité à proposer des méthodes pertinentes adaptées aux besoins - Intérêt pour l'élaboration de méthodologie et de leur déclinaison opérationnelle - Utilisation outils bureautiques (texte, tableur...) Compétences relationnelles et aptitudes : - Adaptabilité, réactivité, autonomie et force de proposition - Capacité à porter les sujets auprès des partenaires internes et externes - Communication orale et écrite, sens du contact