RESPONSABILITÉS : Afin de soutenir la croissance de la société, nous cherchons un(e) Ingénieur(e) R&D Logiciels C++, Qt, VTK pour renforcer notre équipe d'ingénieurs développeurs et supports. - Augmenter les fonctionnalités de nos solutions dédiées à la radiologie numérique. - Concevoir, développer et valider notre gamme logicielle, en intégrant les besoins utilisateurs. - Développer de nouveaux produits/API innovant(e)s. - Participer à l'assurance qualité de nos produits. - Collaborer avec les sociétés partenaires. - Rédaction de documents techniques (analyse des besoins, spécifications, etc.) - Conception et architecture logicielle PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts : - Maîtrise du C++ sous Visual Studio, Javascript et Python sont un plus - Frameworks : Qt, ITK, VTK, OpenCV, GDCM, OFFIS - Expérience du développement agile en SCRUM. - Outils d'intégration continue : GIT, Jenkins, CppUnit - Connaissances du SQL et de la base de données PostgreSQL - Bon niveau d'anglais technique (à l'oral et à l'écrit) souhaitable pour répondre aux exigences du poste et du domaine d'activité dans lequel nous évoluons. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et passion pour les nouvelles technologies. Ce qui nous rend uniques : - Une indépendance forte : Nous sommes lune des dernières entreprises européennes du secteur à conserver son indépendance face aux grands groupes ou fonds d'investissement. - Un collectif soudé : Chaque collaborateur joue un rôle clé. Chez MEDECOM, nous avançons ensemble pour relever les défis technologiques et améliorer les soins de santé. - Une mission qui a du sens : Transformer l'imagerie médicale grâce à des solutions innovantes, et contribuer à sauver des vies. - Package Attractif : Salaire selon profil ( 40-50 K ), Tickets restaurant, Chèques cadeaux, Primes de partage, Intéressement aux bénéfices, et horaires flexibles. Une journée de télétravail possible Votre talent peut faire la différence. Prêt(e) pour laventure ? Je suis Géraldine Cabon, recruteuse indépendante, et je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement : Un premier échange pour mieux vous connaître. Un entretien approfondi pour affiner votre candidature. Une rencontre avec mon client pour finaliser votre intégration. Je resterai également disponible pour vous soutenir pendant votre période d'essai et assurer une intégration réussie.