Au sein de notre Centrale d'achats, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT en CDI, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une création de poste. En tant que Chef de Projets IT, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage de projets applicatifs qui répondent aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Définition du projet - Recueillir et analyser les besoins du client, - Elaborer un plan de projet en tenant compte des risques coûts/délais, - Définir les besoins humains et techniques. Pilotage du projet - Adopter la méthodologie la plus adaptée, - Définir et suivre des KPI, - Coordonner les différentes équipes métier et IT, - Respecter le budget et les échéances, - Création de tableaux de bord pour suivre le développement du logiciel, - Animer le comité de pilotage. Post-production - Assurer le recettage, - Analyser les résultats et résoudre les problèmes rencontrés, - Organiser la mise en production : formation, procédures, supports, etc... Animation - Fédérer les parties prenantes autour du projet, - Gérer les prestataires et assurer le suivi de la prestation. Assurer une veille pour proposer des solutions optimales. Alors, vous vous lancez dans l'aventure VillaVerde ? Pour vous, pour nous, pour la nature, ensemble ! Ecosystème des compétences : - De formation minimum BAC +2 avec une spécialisation en informatique, - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques, - Bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projets de type AGILE et des outils de gestion de projet (type Ms Project), - Connaissances d'outils de développement et de solutions applicatives (ERP, CRM,...). Terreau des aptitudes humaines : - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la communication, - Vous savez fédérer un projet et travailler en équipe, - Vous êtes autonome, organisé(e) et êtes force de proposition, - Vous avez un bon esprit d'analyse et de gestion des priorités. Equilibre de jardin de travail : - Démarrage dès que possible - Statut Cadre 218 jours / 12 RTT - Télétravail 1 jour par semaine - Mutuelle - Epargne salariale