Femme de Chambre - Valet H/F 39 - PORT LESNEY
Offre n° 3001513
Femme de Chambre - Valet H/F
39 - PORT LESNEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
POSTE : Femme de Chambre - Valet H/F DESCRIPTION : Discret(e) mais essentiel(le), attentif(ve) et méticuleux(se), vous vous appliquez chaque jour à offrir à nos clients la sensation de se sentir « comme à la maison ». Vous maitrisez l'art de faire une chambre à blanc et contrôlez l'état des équipements et du mobilier. Vous assurez également l'approvisionnement du linge et des produits d'accueil afin que nos clients ne manquent jamais de rien ! Pour anticiper les demandes clients et y répondre au mieux, vous travaillez en bonne entente avec les différents services de l'hôtel et respectez les priorités indiquées par la réception. En véritable ambassadeur(rice), vous êtes incollable sur l'histoire des lieux et du groupe et vous saurez présenter à nos hôtes l'ensemble des prestations offertes par l'hôtel. PROFIL : Si vous avez une première expérience en housekeeping, Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Si vous êtes dynamique et fiable, Et si vous connaissez la différence entre un lit king size et un queen size Alors nos équipes n'attendent que vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Château de Germigney
Le Château de Germigney , membre Relais & Châteaux, est situé dans le Jura à 30 min. de Dôle et de Besançon. Au coeur de plusieurs hectares de parc, dans un cadre reposant et ressourçant, l'établissement propose 28 chambres et suites, son restaurant gastronomique et son spa Caudalie. Le Château de Germigney propose à ses salariés une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, des fêtes de Noël en famille (hôtels et restaurants fermés), des avantages tarifaire...
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