POSTE : Assistant Paie et RH en Alternance H/F DESCRIPTION : HEM Santé, Ecole, membre du groupe Kducéa Éducation (Cours Galien), est spécialisé dans les formations en management de la santé. Cet emploi est couplé avec notre formation de Bachelor Management de la Santé (Bac +3), dispensée à distance dans un format interactif. Nous proposons des programmes flexibles pour répondre aux besoins de nos étudiants, en distanciel interactif ou en présentiel sur notre campus de Lyon. On recherche pour notre partenaire : Entreprise disposant d'un savoir-faire et expertise depuis plus de 75 ans, pour devenir le 1er opérateur français de la mise en propreté. Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, notre partenaire propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. \_\_ Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie-rh en alternance pour notre agence. En duo avec l'assistante Paie/RH de l'agence, vous serez vous aussi un véritable pilier de l'agence que vous intégrez, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d'agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel. A ce titre vous intervenez, en lien avec l'assistante paie/RH de l'agence, le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : Gestion de la paie : - Saisie des nouveaux salariés, - Réalisation des déclarations uniques d'embauche, - Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences), - Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte, - Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin, Gestion de l'administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties du personnel, - Gestion et suivi des contrats de travail, - Création des dossiers du personnel, - Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales, - Suivi des titres de séjours, - Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique, - Rédaction de courrier et d'attestation, - Reporting RH. PROFIL : Le profil recherché Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée