POSTE : Gestionnaire RH et Paie Onf H/F DESCRIPTION : Le gestionnaire RH et paie, basé à Dijon, est rattaché au pôle Gestion RH droit privé. Ce dernier se compose de 3 gestionnaires Paie et de 2 gestionnaires RH/Paie, qui se partagent un portefeuille d'environ 500 paies. Vos missions se déclinent de la manière suivante : - Vous effectuez l'administration du personnel de droit privé : prise en charge des démarches liées aux indemnités journalières, gestion des Déclarations Temps partiel thérapeutique, suivi des visites médicales, appui à la rédaction des contrats de travail et des avenants ; - Vous apportez votre appui à la gestion de la paie des personnels de droit privé (régime général et régime agricole) : calcul et vérification des bulletins de paie, contrôle des cotisations sociales, etc. ; - Vous assurez la Gestion administrative de la campagne d'alternance (rédaction des contrats et conventions, relation avec les organismes de formation et les apprentis), sur la période de juin à août. Conditions de travail et autres informations : - Poste en CDD basé à Dijon, à pourvoir dès que possible ; - Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 28 000 EUR brut annuel ; - Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; - Temps de travail de 39 heures par semaine, incluant 23 jours de repos par an (à prorata du temps de présence), en complément des congés payés (25 jours) ; - Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ; - Tickets restaurants d'une valeur de 9 Euros (prise en charge de l'employeur : 55%) ; - Politique de formation dynamique, possibilités d'évolution interne, accompagnement à la prise de poste. PROFIL : Profil recherché : Paie & Administration du personnel Formation et expérience : De formation Bac +2 minimum en RH spécialité Paie, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Savoir-faire et Savoir-être requis : - Vous maitrisez particulièrement Excel et l'outil informatique ; - Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail, des règles régissant l'établissement des paies de droit privé ; - Vous avez déjà travaillé sur des logiciels de paie (la connaissance de l'outil pléiades serait un plus). - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel ; - Vous êtes de nature organisée et rigoureuse ; Vous pensez être le/la candidat(e) que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)