POSTE : Responsable Flux et Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Groupe DELTA SERVICE LOCATION (DSL) recherche un Responsable Flux et Maintenance H/F expérimenté pour rejoindre son agence de Strasbourg (Reichstett, 67). Sous l'autorité directe du Directeur d'agence et en lien fonctionnel avec la Direction Maintenance et la Direction Technique du siège social DSL, le Responsable Flux et Maintenance sera chargé de piloter, coordonner et animer l'équipe flux et maintenance de l'atelier (coordinateur flux, techniciens ateliers et agents de parc) pour répondre aux missions suivantes : - En amont de la préparation des chantiers, appréhender les dossiers techniques, qualifier les besoins matériels, veiller à ce que la préparation des matériels et accessoires soit conforme aux priorités fixées - Organiser les flux de matériels et accessoires - Définir et mettre en oeuvre les opérations de maintenance corrective et préventive des matériels et accessoires - Gérer les infrastructures et équipements de l'agence - Vous aurez également en charge : la gestion des achats (pièces et consommables), l'animation d'un panel de sous-traitants, la gestion des inventaires/accessoires/pièces et consommables et vous devrez être polyvalent sur l'ensemble des fonctions sur lesquelles vous avez autorité REMUNERATION ET AVANTAGES : - 44000€ à 49000€ BRUT annuel sur 13 mois (à discuter selon votre formation, votre expérience et vos compétences) - Prime de 13ème mois - Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats - Prime de participation ou d'intéressement - Plan Epargne Entreprise - Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur - Véhicule de service - Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié) - Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur) - Retraite et prévoyance supplémentaire cadre CONDITIONS STATUTAIRES : CDI Assimilé Cadre / Cadre 38h / Forfait annuel jours (base annuelle 218 j travaillés) 6 RTT /Moyenne de 10 repos MOYENS : PC, Téléphone fixe et portable Processus de recrutement : Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature. Enfin, rejoindre Delta Service Location, c'est aussi : - 94% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise - Un environnement de travail aux valeurs humaines - Une attention portée au développement de vos compétences - Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste Suivez nos actualités sur nos médias sociaux : - LinkedIn : http:///company/delta-service-location/ - Instagram : https://www.instagram.com/deltaservicelocation/ - Youtube : https://www.youtube.com/@deltaservicelocation Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures PROFIL : Qualités : Vous êtes reconnu pour votre sens aiguisé de l'organisation, de la rigueur, vos capacités rédactionnelles et d'analyse. Vous faites preuve au quotidien d'agilité et de flexibilité et d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (GMAO, Retool, Excel etc.) Expérience : a minima de 10 ans dans l'univers de la maintenance industrielle et idéalement dans une fonction similaire. Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe pluridisciplinaire, application des gammes et procédures de maintenance et GMAO. Vous avez évolué dans un environnement avec une forte culture SSE. Formation et habilitation : a minima Bac +2 type BTS Maintenance Générale/Industrielle Connaissances générales en électricité, mécanique et automatismes. La connaissance des matériels tels que pompe, groupe électrogène, armoire de distribution et démarrage électrique est un plus. CACES 3, 4 et gerbeur (en cas de renfort à l'atelier) Moyens : PC, Téléphone fixe et portable Formations spécifiques : formation interne sur les produits & accessoires, sur les logiciels internes (Retool, Visual Planning) et sur les procédures internes.