POSTE : Responsable Data Bi H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Analyse de la Performance un(e) : Responsable Tech ADP (EPM, Data & BI) (F/H) Vos Missions Gestion et coordination de l'équipe Tech de l'ADP Factory : - Superviser, coordonner et animer les équipes Tech de la FP&A Factory (EPM, BI, Data). - Assurer la montée en compétences de l'équipe : par des formations et des accompagnements réguliers. - Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances. Pilotage des outils EPM et Reporting BI/Datawiz : - Garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des outils de gestion de la performance (EPM) et des outils de reporting du contrôle de gestion. - Collaborer avec les équipes Data et IT pour l'intégration et la maintenance des systèmes. - Assurer la mise à jour et l'évolution des outils en fonction des besoins de la direction Contrôle De Gestion. Collaboration inter-équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'équipe Lean pour intégrer les principes Lean dans les processus de gestion de la performance. - Coordonner avec les process leaders pour assurer l'alignement des outils EPM et Reporting avec les processus opérationnels. - Collaborer avec le service corporate finance pour garantir la cohérence et l'exactitude des données financières dans les systèmes de reporting. Co pilotage avec les équipes Tech externes : - Relation avec les éditeurs des solutions. - Relation intégrateurs des solutions. Support et accompagnement des utilisateurs : - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des outils EPM et de Reporting BI. - Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les K-users et end-users. - Répondre aux demandes et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs à travers de la solution interne CARE. - Escalader vers la TMA et suit la résolution des tickets complexes dans JIRA. Analyse et amélioration continue : - Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser les performances. - Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'efficacité des outils. - Participer aux projets de transformation digitale de la direction Contrôle De Gestion. PROFIL : Votre profil - Compétences démontrées en informatique, gestion, finance (Diplôme ou expérience équivalente). - Expérience significative en gestion d'équipe. - Capacité à innover et à proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise. Techniques : - Maîtrise des outils EPM (Enterprise Performance Management) ex : Board, PBCS, Pigment. - Maîtrise des outils de Business Intelligence (BI : Tableau, Qlik Sense, SAP BusinessObjects) et de Data Visualisation (Dataviz : Google Data Studio et Looker). - Connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'analyse de données dans les Big Data (ex Google BigQuery, Google Cloud Plateform). - Compétences en gestion de projet et en méthodologies semi/agiles. - Connaissance de l'ERP : SAP. - Connaissance et volonté d'intégrer des solutions d'Intelligence Artificielle (IA) dans les processus d'analyse de données et de reporting (ex : Machine Learning, NLP). Relationnelles (Soft Skills) : - Aimer travailler dans un environnement complexe, mouvant et exigeant. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression. - Leadership : Capacité à inspirer et à motiver une équipe d'experts. - Collaboration : Aptitude à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires. - Résolution de Problèmes : Capacité à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions innovantes. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements et aux nouvelles technologies. - Empathie : Compréhension et soutien des besoins des membres de l'équipe et des utilisateurs. Informations complémentaires : - Lieu : Massy, gare RER B et RER C. - Intéressement et participation. - Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté. - Mutuelle/prévoyance. - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%. - 10% de remise sur achats avec la carte Pass. - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation