POSTE : Chargé de Conformité - Projets - Services d'Investissement - Réglementations Internationales H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, , c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Activités principales du poste : Au sein de la Direction de la Conformité Groupe, pôle Expertise métier Bancassurance, vous serez notamment en charge de : - Suivre, mettre en place, et actualiser les procédures, politiques réglementaires et analyses juridiques, plus particulièrement en matière de : - Réglementations internationales relatives à la commercialisation de produits et services d'épargne financière - Clientèle internationale - Participer à la mise à jour des plans de contrôle des entités et métiers Crédit Mutuel Alliance Fédérale sur les opérations transfrontières (Libre Prestation de Services et Libre Etablissement au sein de l'Espace Economique Européen) et les réglementations internationales (Volcker) - Assurer une veille réglementaire en relation avec les autres acteurs du Groupe notamment la Direction Juridique ; - Participer aux différents projets de mise en conformité menés par la Direction de la Conformité ; - Répondre aux demandes des régulateurs sur les sujets couverts ; - Participer aux actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs du groupe sur les sujets couverts ; - Réponses aux sollicitations des Responsables Conformités en région en relation avec la clientèle non-résidente. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe - d'un abondement - jusqu'à 23 jours de RTT par an - d'une 6ème semaine de congés payés - d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants - d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) - d'un plan épargne entreprise et PERCO - d'une politique parentale avantageuse - de conditions bancaires et assurances préférentielles - des avantages du CSE local - d'un accès au restaurant d'entreprise - d'un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages - d'une plateforme interne de covoiturage - d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe - d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et Compétences : - Une expérience d'environ 5 à 10 ans est indispe