Qui sommes-nous ? Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois. L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager. ·      Un poste stratégique dans un domaine en évolution permanente ·       Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique) ·       Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale ·       Une équipe multidisciplinaire et dynamique   Ingénieur-e vous disposez d'une expérience dans le pilotage de projets et d'équipe associant compétence technique et managériale Vous disposez :      - de compétences en particulier dans le domaine du développement d'applicatifs pour des utilisateurs opérationnels (bureautique, progiciels, ...),      - d'une expérience dans le développement et l'accompagnement au changement de pratiques,      - de connaissances des stratégies de stockage et de sécurité des données et des systèmes d'informations, Vous avez un esprit de synthèse et une capacité d'analyse des situations, Vous êtes organisé(e) et autonome et faites preuve d'anticipation et de réactivité, Vous êtes à l'écoute et disponible, Vous avez des capacités managériales, relationnelles et pédagogiques et maîtrisez l'animation d'équipe, Vous disposez d'aptitudes à la conduite de projets et à la négociation. 1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs 2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation 3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant 4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...) 5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55  jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne...)