Innover pour une performance énergétique durable AlterEgo recrute pour NovaKamp, groupe innovant et singulier spécialisé dans la performance énergétique en environnements complexes, qui conçoit des solutions hybrides alliant énergies renouvelables et technologies avancées pour les secteurs militaire et civil. Un défi stratégique Dans le cadre de son expansion, NovaKamp crée un poste clé pour piloter sa stratégie de diversification dans le photovoltaïque. L'objectif ? Développer des offres innovantes d'hybridation énergétique, conjuguant durabilité et haute performance. Missions principales : * Définir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse de développement de projets solaires clés en main pour les entreprises et collectivités, de leur conception à leur mise en service. * Devenir rapidement le référent photovoltaïque incontesté du groupe et de ses partenaires. Vos responsabilités : * Élaborer une roadmap stratégique en collaboration avec Louis, Directeur R&D de NovaKamp, et Jean-Luc, Directeur d'AGME, filiale spécialisée dans la fourniture de groupes électrogènes. AGME est "l'incubateur" des nouvelles offres solaires du Groupe. * Développer un portefeuille de projets et identifier de nouvelles opportunités avec l'appui de trois chargés d'affaires. * Piloter les appels d'offres, chiffrer les projets et négocier les contrats avec les clients et partenaires. * Superviser le bureau d'études, résoudre les problématiques techniques et garantir l'excellence des réalisations. * Gérer la dimension financière et administrative des chantiers, en veillant à la rentabilité et à l'optimisation des coûts. * Mobiliser et animer les équipes internes et les sous-traitants afin de garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité et sécurité. Vos Must Have : * Expertise avérée en développement de projets photovoltaïques, avec une solide compréhension des enjeux d'autoconsommation et de flexibilité électrique. * Maîtrise approfondie des réglementations relatives aux installations photovoltaïques dans les secteurs public et privé. * Compétences en gestion de projets complexes, avec d'excellentes capacités relationnelles pour coordonner clients, équipes et sous-traitants. * Vision analytique et approche ROIste, avec un fort engagement envers la qualité et la sécurité. * Esprit entrepreneurial et autonomie, capable d'initier et structurer une dynamique de croissance. Le camp de base est à Domont (95) . Télétravail et et déplacements sont à prévoir Ce poste offre des perspectives d'évolution et une opportunité unique d'intégrer un groupe innovant qui contribue activement à la transition énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60¿000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Qu'est-ce qui vous attire particulièrement dans ce poste ? Lieu du poste : Télétravail hybride (95330 Domont)