POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle des activités ressources humaines. VOS MISSIONS : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, visites médicales, dossiers de prévoyance, soldes de tout compte et attestations. - Gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, et suivi des indemnisations. - Participation au processus de recrutement sur les statuts ouvriers/employés (rédaction d'annonces, entretien) - Collecte et traitement des variables de paie et des frais de déplacement. Le tout dans le respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales. Les contours du poste pourront être modulés en fonction de votre profil. CDI avec une période d'essai. Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre expérience et vos compétences. Mutuelle = prise en charge employeur 47€ (base, isolé) Paniers repas. PROFIL : De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation paie et/ou Ressources Humaines, Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), et la connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Nous apprécierons chez vous : - Votre excellent relationnel - Votre capacité d'analyse et de décision - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens de l'organisation et votre rigueur - Votre réactivité, proactivité, autonomie - Votre curiosité et bon sens - Vos qualités rédactionnelles - Votre bonne humeur et votre implication - Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Nous vous accompagnerons dans votre intégration, à la découverte de notre fonctionnement et de nos équipes.