Technicien informatique (H/F) 43 - MONTFAUCON EN VELAY
Offre n° 3035698
Technicien informatique (H/F)
43 - MONTFAUCON EN VELAY - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2024
Mission : Le Technicien Informatique est chargé de garantir la fonctionnalité et la sécurité de l'ensemble du parc informatique du site (infrastructure et système d'information) et d'assister les utilisateurs (formations et dépannages). Description des activités : 1. Gestion et Inventaire du matériel : - Réaliser le suivi du matériel disponible en fonction du plan de renouvellement (inventaire et gestion des stocks) - Commander le matériel dans le respect des budgets et de la compatibilité des équipements : ordinateurs, imprimantes, logiciels, serveurs et réseaux. - Assurer l'installation du matériel livré et la mise en service 2. Evolution du système d'informations : - Développer les systèmes d'informations demandés par la Direction ou les Responsables de service - Participer à la mise en place de tout nouveau logiciel informatique ou de leurs futures évolutions - Rédiger et mettre à jour les procédures Informatiques 3. Gestion et Evolution du parc : - Paramétrer et mettre à jour les logiciels spécialisés (RH, comptabilité.) - Identifier les besoins à venir et assurer une veille constante sur les nouvelles versions de matériels et systèmes - Sauvegarder les données et assurer leur sécurité - Assurer la sécurité des réseaux informatiques (lutte contre le piratage, confidentialité des données stockées, respect RGPD et échangées au sein des services.) - Répondre aux demandes du Service Informatique Groupe - Opérationnaliser les nouveaux projets à la demande du Groupe 4. Assistance technique et dépannage : - Assurer le support aux utilisateurs en utilisant le système informatique de « tickets » - Coordonner les interventions des Prestataires extérieurs (logiciels spécifiques, câblage informatique, sécurité.) - Assurer en interne les formations à l'utilisation de logiciels informatiques et matériels 5. Sécurité Informatique : - Piloter le système de sécurité du site (caméras et contrôle d'accès) 6. Sécurité et Environnement : - Respecter et encourager le port des EPI - Assurer sa propre sécurité et veiller à celle de ses collègues (gestes et postures adéquats.) - Contribuer à la mise en place et au maintien des règles du 5S sur son poste de travail et dans l'ensemble de l'entreprise - Trier les déchets selon les procédures internes - Alerter et informer sa hiérarchie en cas de risque sécurité ou environnement L'ensemble des activités décrites ci-dessus n'est pas exhaustif et peut évoluer en fonction des besoins et nécessités, à la demande du Responsable de service ou de la Direction de l'entreprise. L'emploi cité peut être amené à exercer des activités dans d'autres secteurs de l'entreprise et/ou selon les informations indiquées dans le tableau de polyvalence. Diplômes et ou niveau scolaire requis : Bac+2 en Informatique (réseau, développement.) ou équivalent (titre professionnel, certification de même niveau dans une domaine similaire) avec une expérience dans le domaine de l'Informatique et des réseaux en milieu industriel d'environ 2 ans en tant que Technicien Informatique. Habilitation électrique Compétences et expériences requises : 1. Compétences professionnelles: Connaître le matériel et les systèmes d'exploitation (Windows, Linux.) 2. Connaître l'environnement serveur et réseau 3. Maîtriser la Suite Office 4. Maîtriser les bases de données 5. Comprendre et traiter des informations écrites et orales issues d'une langue étrangère (anglais) 6. Compétences personnelles : Faire preuve de réactivité face à une situation dysfonctionnelle en mettant en place un processus de décision adapté 7. Comprendre, analyser, restituer une demande (attitude d'écoute systématique) 8. Savoir adapter la communication à des interlocuteurs et situations différents 9. Procéder avec logique et méthodes dans ses analyses et ses actions à partir d'une démarche analytique (éviter les démarches empiriques et expérientielles) 10. Intégrer les contraintes de budget dans sa prise de décisions 11. Savoir raisonner par anticipation (veille, obsolescence.) 12. Savoir prioriser les informations en fonction de ses demandes émises (impact et criticité de la demande) 13. Se montrer respectueux des règles en vigueur (règlement intérieur, procédure et consignes,.) 14. Faire preuve de confidentialité et de discrétion dans la gestion de son activité au sein et en dehors de l'entreprise L'emploi peut nécessiter des déplacements inter-sites en fonction de l'activité (charge de travail.). Il peut nécessiter l'utilisation de dispositifs présentant des risques (travail en hauteur, habilitation électrique). Les activités impliquent le port d'Equ
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
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