Descriptif du poste: Lieu : La Clayette, en plein coeur du Brionnais-Charolais (oui, ici, on aime la bonne viande et les bons produits) Superficie : 1 100 m² - Un magasin qui a du vécu, mais qui tient la route Équipe : Une dizaine de collaborateurs fidèles et autonomes Futur de l'enseigne : Passage sous U Express prévu prochainement Statut : Cadre - 217 jours travaillés Horaires : Magasin saisonnier, calme en hiver, intense aux beaux jours Salaire : À partir de 3 000 EUR brut/mois (négociable selon expérience) + primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.)Un magasin qui tourne bien, une équipe solide... mais un capitaine qui se fait attendreCe magasin ne paie pas de mine, mais il fait son boulot. Son équipe est autonome et expérimentée, sa clientèle est fidèle, et il s'apprête à passer sous l'enseigne U Express. Ce qu'il lui manque ? Un(e) Directeur(trice) qui connaît le terrain et sait gérer un petit supermarché avec bon sens et efficacité.Ici, on cherche quelqu'un qui sait tout faire : * Construire un budget d'achats sans trembler * Gérer le commerce au quotidien et assurer la rentabilité * Mettre la main à la pâte avec l'équipe, que ce soit en mise en rayon ou en gestion terrain * Comprendre les métiers de bouche, parce que la qualité, ça compte Vous connaissez les réalités du commerce de proximité, vous savez jongler entre gestion et opérationnel, et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches ? Alors ce poste est fait pour vous.SPSCH Profil recherché: * Expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille * Compétence en gestion : Vous savez construire et piloter un budget magasin * Proximité terrain : Le bureau, c'est bien, mais vous savez aussi enfiler un tablier et donner un coup de main * Connaissance des métiers de bouche : Frais, boucherie, boulangerie... Vous comprenez ce qui fait vendre * Capacité à manager une petite équipe qui sait travailler seule, mais qui attend un vrai leader Ce qu'on vous offre : * Un poste avec des responsabilités et de l'autonomie * Un magasin en transition vers une nouvelle enseigne, avec de belles opportunités à saisir * Une équipe déjà en place et qui tourne bien * Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE *   Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre CV et venez prendre les rênes de ce magasin qui n'attend que son capitaine. Si vous aimez le commerce de proximité et le management de terrain, c'est ici que ça se passe.