Description du poste : -Management : organiser et animer une équipe de 15 à 20 personnes (plannings, congés, entretiens annuels,.) -Piloter la production et répondre aux objectifs de fabrication tout en respectant les délais et les critères de qualité. -Garantir la conformité : appliquer et faire appliquer les consignes sécurité, qualité et process -Animer l'amélioration continue : être un acteur clé dans l'optimisation des performances, en intégrant les retours et en apportant des solutions innovantes. -Communiquer efficacement : Assurer une circulation fluide de l'information et réaliser les bilans TOP5 pour que chaque membre de l'équipe soit aligné et motivé. Description du profil : -Formation Bac+2/3 et expérience réussie en management d'équipe dans un environnement AGRO-ALIMENTAIRE. -Un sens du terrain affirmé, avec une capacité à fédérer une équipe autour des objectifs communs tout en maintenant un haut niveau de performance. -Une forte orientation résultats et sécurité, avec une approche de management humain et de proximité avec votre équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : -Un parcours d'intégration sur mesure -Qualité de vie -Poste en 2x8 -35-36 K€ accompagnée de nombreux avantages : 25 RTT, primes diverses (habillage, ancienneté, intéressement, participation, assiduité, objectifs, froid), 13ème mois -Perspectives d'évolution