Gestionnaire paie (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 3067893
Gestionnaire paie (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Description du poste : En bref, ce que mon client vous propose : Gestionnaire Paie et ADP (H/F) - CDI - Marseille 1er - 30/34K€ - Remplacement - SILAE - Multi convention - Digitalisation - TR, primes Je suis Marie et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Expertise comptable et Paie sur la région PACA ! J'accompagne aujourd'hui mon client, dans la recherche d'un profil de Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vous rejoignez un bureau à taille humaine avec de belles valeurs humaines. Vos missions : * Travailler sur un portefeuille multi conventions * Collecter et analyser les variables de paie * Contrôler et éditer les bulletins de salaire * Gérer l'administration du personnel * Faire le lien avec les différentes caisses (prévoyance, sécurité sociale.) Description du profil : Votre profil : De formation RH/Paie, vous avez une expérience significative dans le domaine de la Paie. (Alternance et stage compris) Vous êtes curieux, dynamique et aimez travailler dans une ambiance chaleureuse. Vous êtes à l'aise à l'oral, aimez le contact et la partie conseil. Les avantages : Salaire entre 30/34K€ annuel brut Ticket Restaurant Télétravail Locaux modernes Le process de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable Et c'est tout ! Nous garantissons une confidentialité totale pendant toute la durée du processus. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez échanger avec Adsearch pour explorer cette opportunité enrichissante !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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