Descriptif du poste: Description de l'entreprise Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.   Missions Groupama Supports et Services recherche un(e) BA expert(e) CLEVA dans le domaine santé & prévoyance et IARD. Rattaché(e) à l'équipe MOE, vous serez en charge des missions suivantes dans le cadre d'un projet géré en mode Agile : - Participer à l'élaboration des Use case (rédigés par l'équipe AMOA et les métiers) - Rédiger les User Story - Paramétrer la solution en V14-V17 - Être responsable des fonctionnalités mises à disposition des clients - Participer à l'élaboration des spécifications techniques avec l'équipe de développement/paramétrage - Faire le rétro-engineering des règles existantes en RCP - Valider les développements et paramétrages des US de votre responsabilité, en tant que BA - Analyser les anomalies identifiées par la MOA et les métiers - Être référent(e) MOE du suivi des anomalies avec l'équipe MOE ainsi qu'avec l'éditeur - Communiquer avec l'équipe MOE - Assurer un reporting vers la direction de projet MOE Groupama #G2S #Li-Hybrid #CLEVA #IARD Profil recherché: Profil recherché - Minimum Bac +2 - Expérience significative sur le logiciel CLEVA en BA et paramétrage - Connaissances fortes sur des domaines liés à l'assurance IARD / ADP / Comptabilité - Très bonne communication Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré : - Nous proposons un accès au télétravail - Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. - Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement - Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences. - Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.