Descriptif du poste: Vous pilotez une équipe d'architectes en charge de définir les architectures des moyens de test pour les produits MBDA développés en France et en Angleterre. Votre équipe intervient sur l'ensemble du cycle de vie des équipements électroniques : développement, production et maintenance. À ce titre, vous garantissez la cohérence, la performance et la conformité des architectures avec la stratégie du Centre d'Excellence Équipements de Test. Vous évoluez dans un environnement technique riche, au croisement du hardware, du software, de l'embarqué et des systèmes de test. Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes : - Management et pilotage d'équipe : manager une équipe de 12 architectes répartis sur deux sites (Le Plessis-Robinson et Bourges) - assurer l'adéquation charge/ressources, le plan de formation et les investissements - accompagner le développement des collaborateurs (compétences, parcours, tutorat) - être impliqué dans les recrutements, les entretiens et la gestion de carrière - favoriser la cohésion et la dynamique d'équipe - Pilotage métier et technique : structurer et piloter le métier d'architecte des équipements de test - garantir la cohérence des architectures avec la politique produit du Centre d'Excellence -harmoniser les pratiques et règles d'architecture entre les différents sites - définir et faire évoluer les processus métier - Contribution aux projets et à la stratégie : élaborer des propositions techniques et financières engageantes - contribuer à des travaux transverses - assurer le reporting et participer à la vie du département. Vous aurez la chance d'avoir à appréhender une grande diversité de moyens de test et de technologies. Vous suivrez et coordonnerez des sujets techniques multiples et complexes en répartissant efficacement les activités au sein de l'équipe et en anticipant les difficultés afin de faire converger des acteurs variés (projets, développement, production, maintenance).   Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Une équipe d'experts passionnés, intervenant sur des sujets techniques variés et à forte valeur ajoutée, notamment dans le domaine des équipements électroniques avancés. - Une vision transverse sur l'ensemble des produits et systèmes MBDA, ainsi qu'un rôle clé dans la structuration et la performance des moyens de test. Profil recherché: De formation ingénieur électronique (ou équivalent), vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience en conception (hardware, software ou firmware) et d'une expérience en management d'équipe. Vous possédez une solide culture en électronique et systèmes de test et votre anglais est opérationnel. On vous reconnaît les qualités suivantes : leadership et capacité à fédérer une équipe technique - goût prononcé pour la technique et les environnements complexes - esprit système et capacité à prendre de la hauteur - rigueur, organisation et persévérance - excellentes capacités de communication et de conviction. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel faciliteront votre intégration. Quelques déplacements ponctuels seront à prévoir en France, Angleterre et Italie.   001