RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (accroissement d'activité), nous recherchons un.e assistant.e commercial.e /ADV polyvalent.e pour accompagner nos équipes dans le suivi administratif de nos activités commerciales. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions en support des responsables de projets seront les suivantes : • Réalisation/envoi/suivi des bons de livraisons vers les clients en coordination avec le contrôle de gestion • Complétion des heures sur SAP après validation par les managers • Création/mise à jour des projets SAP (commande vente/budget coût...) • Préparation des revues de projets sur les dépenses réalisées • Suivi ADV des fournisseurs : • Réalisation et suivi des demandes d'achats • Remontée des charges à payer vers le contrôle de gestion • Validation des bons de livraison / temps passé des fournisseurs • Gestion des EPI et goodies pour collaborateurs/clients/Salons • Déplacements ponctuels vers nos agences en régions (Lyon, Nantes, Chalon sur Saone...) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, vous disposez d'un réel intérêt pour la gestion administrative et commerciale ainsi que pour la gestion des ventes. Vous maîtrisez idéalement SAP ou tout autre outil de gestion similaire, et vous êtes à l'aise avec Excel, notamment dans l'utilisation des formules de base et la création de tableaux croisés dynamiques. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement aux missions variées. REJOIGNEZ-NOUS En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible • RTT • Tickets Restaurant • Primes vacances • Avantages CSE • Intéressement • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne ! Les étapes du processus de recrutement Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive. Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets. Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté. Etablissement soumis à une enquête administrative.