L'IEM Eysines accompagne des jeunes âgés de 5 à 20 ans, avec polyhandicap ou handicap moteur moyen à sévère avec ou sans troubles associés. La structure est composée d'un internat de 40 places et de 48 places de semi-internat. Il propose des prestations psychoéducatives, de rééducation et de soins. Grâce à son équipe mobile, l'établissement intervient aussi dans les environnements du jeune, en particulier en milieu scolaire. L'IEM propose à chaque enfant des aides matérielles et techniques afin de compenser son handicap et de favoriser son autonomie, en fonction de ses besoins. L'accompagnement est pleinement individualisé et personnalisé, pour préparer chaque jeune à sa future vie d'adulte. L'établissement est engagé dans une démarche de certification polyhandicap Handéo. Notre priorité : développer l'autonomie des jeunes dans leur vie quotidienne et les préparer à leur vie d'adulte, tant professionnelle que sociale. (Scolarisation, Habitat, mobilité, vie sociale, ) L'APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd'hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde. Pourquoi nous rejoindre ? *  Une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. * Un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes. Pour en savoir plus : APAJH Gironde - Au service de la personne en situation de handicap. Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici Avantages : * organisation plurihebdomadaire du travail * Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) * prime d'assiduité * jours enfants malades * 50% Transports * Prévoyance * Mutuelle * jours enfant malade   Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vos missions seront de : * Réaliser de bilans, élaborer d'un plan de soins et mettre en œuvre des actes de rééducation * Réaliser des actes et surveiller l'évolution * Evaluer des besoins d'appareillage en prévention neuro orthopédique et en prise en charge des déformations installées * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individuels * Proposer des activités visant à optimiser le projet de vie des usagers * Participer à la prévention des risques liés à la mobilisation des personnes à mobilité réduite * Prendre part à la mise en œuvre du projet d'établissement * Participer à la vie institutionnelle * Accueillir et accompagner des stagiaires. Contrat * CDI temps complet * Horaires / organisation du temps de travail : En journée du lundi au vendredi * Prise de poste : 18 août 2025 * Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté   Profil * La connaissance du handicap est un plus * Empathie, sérieux, discrétion, attention à la personne en extrême vulnérabilité * Aptitude au travail d'équipe et à l'organisation, capacités d'écoute et de remise en question * Titulaire du diplôme d'Etat de Kinésithérapeute et inscription au répertoire ADELI Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance