Sous la responsabilité de la responsable des assistant(e)s médical(e)s, l'assistant(e) médical(e) est principalement chargé(e) d'assister l'équipe médicale (médecin du travail, infirmier en santé au travail.), dans ses activités de suivi individuel des salariés, notamment en préparant et en réunissant les éléments de son travail, et d'en assumer les tâches de secrétariat. Dans ce cadre, l'assistant(e) médical(e) est un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) des entreprises adhérentes pour l'organisation du suivi de leurs salariés. L'assistant(e) médical(e) pourra être notamment en charge de : - Planifier les visites médicales, - Assister le médecin de l'équipe pluridisciplinaire lors des visites médicales, - Etablir et envoyer les convocations nominatives des salariés aux visites médicales, - Traiter les listes nominatives de salariés, - Réaliser les examens complémentaires (spiromètre, audiomètre, visiotest.) sur demande et sous la responsabilité d'un médecin du travail, - Assurer l'accueil physique des salariés, - Assurer l'accueil téléphonique, - Veiller à la tenue des fichiers médicaux et à la gestion des plannings, - Etre en contact permanent avec les salariés et les adhérents (par téléphone, mails, courriers.), - Assurer des tâches de secrétariat afin de garantir la traçabilité de diverses informations, - Mettre à jour les données des entreprises adhérentes, - Transmettre au service comptable les documents et informations relatifs aux dossiers de ces mêmes adhérents. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents