Le POLE travail est composé d'un ESAT avec 3 sites (Saint André sur Orne, Lébisey et Colombelles) et d'une Entreprise Adaptée. Le ou la moniteur.trice est membre de l'équipe de Lebisey, sous la responsabilité du responsable de la direction adjointe. Votre mission : accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espaces-verts. Ce qui implique dans votre futur quotidien de : · Encadrer et former une équipe de personnes en situation de déficience intellectuelle, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement · Préparer les synthèses, les projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, pour concourir au développement de leurs compétences aussi bien au plan social que professionnel · Participer aux actions et chantiers extérieurs liés à l'entretien des espaces-verts · Organiser et suivre l'activité (devis, planification, traitement des sollicitations clients) du service et développer la relation commerciale (particuliers et professionnels) · Veiller au respect des procédures internes, mettre en place les outils et les moyens de contrôle appropriés pour garantir le suivi de l'activité et la satisfaction des clients Contrat, rémunération et lieu CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée ; Durée du travail : Temps plein, Statut : non cadre Lieu de travail :Hérouville St Clair (14) Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN coef 411) : 2039.80€ Profil recherché : CAP et/ou BEP + 7 ans de pratique professionnelle en rapport avec le diplôme et/ou BAC Pro + 5 ans de pratique professionnelle de pratique professionnelle en rapport avec le diplôme. Cette expérience professionnelle devra être attestée par la production de vos certificats de travails. Expérience professionnelle souhaitée dans l'activité visée Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'écoute et du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du secteur du handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 039,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/03/2025