Agent d'Accueil (H/F) en remplacement au collège André Maurois à la SAUSSAYE. Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement– Catégorie C Poste en remplacement. Description de vos missions : Vous représentez l'image de votre collectivité et de l'établissement d'enseignement auprès des usagers. Vous identifiez et gérez les demandes et leurs degrés d'urgence Vous accueillez et contrôlez l'accès aux bâtiments et aux équipements : assurez l'ouverture et la fermeture des accès, tenez à jour le registre des visites, assurez la gestion des clefs et des moyens d'ouverture. Vous appliquez les procédures de contrôle spécifique (VIGIPIRATE). Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme Vous signalez tout dysfonctionnement ou incident à votre responsable. Vous gérez la distribution, la collecte et l'expédition du courrier et des produits Vous participez aux charges d'entretien des locaux Vous contribuez à la surveillance du site Vous entretenez le linge du personnel technique dans le respect des règles d'hygiène. Profil : Le candidat(e) devra justifier d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaire Diplôme : Etre titulaire d'un BAC ou BAC professionnel gestion administration. Compétences techniques Connaître les circuits techniques et administratifs d'un collège Connaître l'organisation interne d'un collège et de son environnement institutionnel Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Connaître le fonctionnement du système de sécurité incendie Connaître les règles de base en orthographe et en grammaire Savoir analyser une demande et renseigner de façon précise et simple Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions Utilisation du matériel ergonomique adapté, port de vêtements et d'équipements de protection appropriés (EPI), et connaissance des gestes et postures Compétences relationnelles : Savoir accueillir le public avec amabilité Savoir communiquer avec divers interlocuteurs et restituer l'information Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites Sens du travail en équipe Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique Savoir-être Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d'absence des collègues Vigilance et discrétion professionnelle Avoir le sens du service public Respecter le devoir de réserve et de confidentialité Avoir une posture d'adulte référent