Descriptif du poste: Je recherche pour un client, industriel spécialisé dans le secteur de la beauté, un chef d'équipe conditionnement pour un CDD de 6 mois.     Rattaché au responsable conditionnement atelier, vous aurez pour mission d'animer, organiser, contrôler l'atelier de conditionnement afin d'assurer la réalisation du programme de conditionnement aux meilleures conditions de sécurité, de qualité et de délais.    Vos missions sont les suivantes :   - Le Management de la performance et des équipes : - Organisez le fonctionnement des lignes à partir des ordres de conditionnement en tenant compte des priorités - Garantir la disponibilité des produits conditionnés selon le programme établi - Analyser et expliquez la performance des lignes et proposez/suivez les actions correctives pour améliorer la performance - Suivre la mise en œuvre des plans d'actions d'amélioration - Assurez le suivi des indicateurs pour améliorer le pilotage de l'activité (sécurité, qualité, performance) - Communiquez de manière fluide et proactive avec les autres chefs d'équipe et les chefs d'équipe technique - Veillez au maintien de la cohésion d'équipe par des actions de communication régulières - Garantir le développement de vos collaborateurs par l'évaluation des compétences et de la performance - Veiller à la sécurité et à la qualité au sein de l'Atelier : - Réalisez, assurez le suivi et faire respecter les actions 5S, sécurité et environnement afin de prévenir les accidents. - Garantir le respect et l'application de la politique et des règles en matière de HSE et de BPF - Signalez les irrégularités/non conformités constatées - Contrôlez la traçabilité et la complétude des documents - Analysez les problèmes qualité, engagez et suivez les actions correctives ad hoc Profil recherché: Une formation diplôme d'ingénieur, consolidée par une expérience acquise idéalement en industrie cosmétique, parfumerie, pharmaceutique ou agro-alimentaire Une bonne connaissance des process technologiques et techniques, - Une parfaite maîtrise des outils d'organisation - Une véritable passion pour les actions de terrain et le management d'équipe. - Un bon esprit d'équipe, Orienté résultats & performance - Un profil ingénieur de production avec une première expérience réussie (même sans management) peut prétendre à ce poste