Au sein du service d'Oncologie avec lits identifiés en soins palliatifs, sous la responsabilité de la direction des soins, vous êtes garant(e) de la continuité des soins et de la qualité de prise en charge des patients hospitalisés. Vos missions: Encadrement et animation des équipes Assurer la communication, l'accompagnement, la cohésion et la motivation des équipes paramédicales sous votre responsabilité. Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans le service : infirmiers, aides-soignants, médecins, diététiciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, agents de service hospitalier, etc. Fédérer les équipes autour de groupes de travail et d'amélioration des pratiques. Accompagner le développement professionnel des collaborateurs en valorisant leurs compétences et en définissant des objectifs personnalisés. Planifier et anticiper les activités du service, notamment en élaborant les plannings des soignants. Organisation et gestion des soins Gérer les flux de patients en lien avec les secrétaires, les médecins et le service des admissions (entrées, sorties, changements de chambre...). Optimiser l'organisation des soins et garantir une prise en charge efficiente des patients. Veiller à l'application des pratiques professionnelles, du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques. Participer aux réunions de staff hebdomadaires et aux transmissions orales journalières. Qualité des soins et gestion des risques Être référent(e) de la démarche qualité dans le service et actualiser les protocoles et procédures. Garantir la sécurité des patients, des visiteurs et du personnel. Mettre en place des indicateurs d'évaluation et réaliser des audits pour analyser et améliorer les pratiques professionnelles. Assurer la conformité des transmissions et la gestion des dossiers de soins. Assurer la gestion de la pharmacie et la délivrance des substances réglementées selon la législation en vigueur. Veiller à l'application des vigilances sanitaires et de la sécurité transfusionnelle. Gestion et accompagnement des équipes Manager l'équipe soignante de jour et de nuit. Prévenir les risques professionnels et garantir une bonne qualité de vie au travail. Assurer l'évaluation des compétences et identifier les besoins en formation. Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et stagiaires. Maintenir un climat de travail serein et intervenir en cas de conflits. Communication et information Animer des réunions de travail et assurer la coordination avec les médecins et les différentes équipes. Assurer un soutien relationnel aux soignants, aux patients et à leurs familles dans le cadre de vos compétences. Contribuer à la diffusion et à la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Alimenter les tableaux de bord et s'engager dans les groupes de travail institutionnels. Représenter le service dans les instances et comités (CLUD, CLAN, CLIN, Comité d'éthique, CDU, hémovigilance, matériovigilance, qualité de vie au travail...). Gestion des ressources et logistique Superviser la diffusion des procédures et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe. Garantir l'approvisionnement des ressources nécessaires au bon fonctionnement du service. Veiller à la fonctionnalité du matériel et anticiper les besoins en équipement en lien avec le cadre supérieur. Profil recherché * Diplôme de cadre de santé. * Expérience en gestion d'équipe soignante et en organisation des soins. * Compétences en management, en communication et en gestion de projets. * Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous et participez activement à l'amélioration continue de la prise en charge des patients au sein de notre établissement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 43 200,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025