Descriptif du poste: Contexte : Notre filiale TECHNIC HYDRO recrute son futur Responsable d'Agences dans le cadre de l'évolution de carrière du Responsable actuel h/f ! Véritable bras droit du Directeur, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel des agences.  Votre mission : Vous êtes responsable du développement de l'activité des agences et garant de leur exploitation comme de leur gestion.  A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Direction opérationnelle et technique :   * Assurer la coordination des activités, le suivi technique et contractuel, la planification des projets, la supervision des études et des travaux. * Garantir une qualité de reporting et le respect des délais de traitement (factures fournisseurs/clients, phases des marchés publics). * Participer activement à la mise en place et au déploiement d'une GMAO. Développement commercial :     * Animer la politique commerciale, développer le portefeuille clients. * Répondre aux appels d'offres, négocier et signer les contrats. Management et gestion RH :     * Manager et fédérer vos collaborateurs en maintenant un haut niveau de performance. * Superviser le recrutement, la formation, la gestion administrative du personnel (pointages, absences, arrêts...). Gestion financière et performance :     * Suivre la rentabilité, le chiffre d'affaires et les indicateurs clés de performance. * Contrôler les achats, la sous-traitance et le recouvrement. Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE) :     * Veiller au respect des standards et objectifs QSSE / ISO 9001. * Conduire des actions d'amélioration continue et assurer la conformité lors des visites de chantiers. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement au niveau national.   Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si :     * Vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, électrique ou maintenance (équivalent niveau Master étudié), * Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de l'activité de l'agence (maintenance de matériels: idéalement de levage, de manutention, d'élévation ou TP/agricole), * Vous avez de l'expérience en gestion de centre de profit, management et pilotage multi-projets,  * Leadership, sens du résultat, capacité à manager et à fédérer seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste !  Pourquoi nous rejoindre ? :       * Un poste stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités élargies.  * La possibilité d'accompagner la croissance et l'innovation d'une entreprise en plein développement  * Un environnement où vos idées et votre engagement feront la différence !  Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min) Étape 2 : Entretien physique avec le Directeur filiale (60 min)  Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.