Descriptif du poste: Notre client, acteur reconnu du secteur du digital, recherche son futur Chargé de Recrutement (H/F) pour son site basé à Rodez (12) dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez en charge de : * Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports : site carrière, réseaux sociaux, job-boards généralistes et spécialisés. * Sourcer les profils adéquats via les CVthèques et LinkedIn. * Présélectionner les candidatures. * Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les échanges avec les managers. * Assurer le reporting régulier auprès de la Direction RH. * Contribuer à des projets RH transverses : préparation et suivi des parcours d'intégration, participation aux salons/forums de recrutement, animation des journées d'intégration.   Compétences techniques requises : * Maîtrise du Pack Office. * Connaissance des techniques de recrutement (sourcing, entretien, évaluation). Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac + 2 à Bac + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an dans le recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre aisance relationnelle et votre sens de l'analyse. * Votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins en recrutement. * Votre rigueur et votre organisation. * Votre esprit d'équipe.   Avantages :  * Salaire : 25 000 € - 28 000 € brut annuel, selon expérience. * Expérience valorisante : l'opportunité de contribuer au développement RH d'un acteur reconnu du secteur digital. * Processus d'intégration structuré pour une prise de poste rapide et efficace. * Compétences et réseau : un contexte stimulant pour enrichir votre parcours et accroître votre visibilité auprès des acteurs du digital.   Nous sommes ravis d'accueillir des collaborateurs avec un savoir-être et une certaine humilité. Vos valeurs et votre motivation sont des éléments déterminants. Chez Link Consulting, c'est la liberté et le choix.