Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur/trice Général/e, le Responsable Développement Senior définit et pilote la stratégie de développement de cette nouvelle marque et prestations associées.   * Élaboration d'une stratégie interne et externe de développement à La Réunion * Installer le concept de l'entreprise sur le marché du Service aux d'aide à domicile aux personnes âgées en s'appuyant sur une offre différenciante * Recrutement, formation et fidélisation d'intervenants à domicile * Acquisition et fidélisation de clients en s'appuyant sur le concept de l'entreprise * Pilotage des projets de développement avec une coordination entre les interlocuteurs internes et partenaires externes * Mise en place des dossiers de financement pour chaque bénéficiaire  * Veille sectorielle pour suivre les tendances du marché et proposer des solutions innovantes en lien avec les projets de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience dans un environnement de l'éducation, la social, les services à la personne, vous vous êtes investi(e) dans des structures à fort impact social. Vous avez d'excellentes compétences en définition et déploiement de stratégie marketing, idéalement développées au sein de start up / scale up.   Vous êtes doté(e) de compétences en développement commercial, le sens du relationnel et vous allez prendre la posture d'intrapreneur au sein d'une start up en plein développement.   Vos expériences dans le domaine du service à la personne et en gestion de projet seront appréciées.    Reconnu(e) pour vos compétences managériales, votre leadership, vous saurez constituer et fédérer avec bienveillance et transparence les hommes et les femmes qui composeront votre équipe.   * Poste à pouvoir en CDI en temps plein. * Base de 39h - horaires décalées - travail le samedi * Lieu : Réunion (974) - Saint Denis * Package de rémunération : selon profil