Graphiste & Chargé·e de Communication Visuelle (H/F) 37 - Tours
Offre n° 3126269
Graphiste & Chargé·e de Communication Visuelle (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
Notre client, Monument de renommée internationale au coeur du Val de Loire, recherche son/sa futur·e : Graphiste & Chargé·e de Communication Visuelle CDI 30min Est de Tours Sous la responsabilité de la Direction Communication & Événementiel, vos principales missions sont les suivantes : Création graphique Réaliser l'ensemble des supports de communication print ; Élaborer des créations visuelles cohérentes avec l'identité du château (logos, chartes graphiques, flyers) Communication digitale Concevoir des visuels et contenus adaptés aux réseaux sociaux (post/stories/reels) Coordination et suivi des projets Être l'interlocuteur des différents services internes (restaurants, technique, billetterie) pour leurs besoins en communication visuelle Suivi technique des impressions Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en graphisme, design graphique. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception graphique et communication digitale, acquise en agence ou au sein d'une entreprise. Compétences techniques Vous maîtrisez les logiciels professionnels de création graphique (de type suite Adobe, Indesign ou équivalent). Vous êtes à l'aise dans la production de supports print et digitaux haut de gamme (brochures, affiches, réseaux sociaux, vidéos courtes). Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral pour adapter les supports à une audience internationale. Savoir-être Vos atouts : créativité, autonomie, sens du détail, organisation, anticipation, discrétion et fiabilité. Vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités. Vous portez de l'intérêt et de la curiosité pour le patrimoine. Conditions et avantages - CDI - 35h, du lundi au vendredi (9h-12h30 / 14h-17h30) - Rémunération : 2 300 à 2 500 EUR bruts mensuels (selon profil) - 13ème mois, carte déjeuner, mutuelle (60%), prime d'ancienneté - 5 semaines de congés Process de recrutement Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement Avec l'entreprise : Entretiens avec la Direction Générale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ACTIFORCES
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