MISSIONS : - Encadrer les équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, etc.) - Organiser et coordonner les soins en lien avec le projet d'établissement - Assurer la qualité, la sécurité des soins et le respect des bonnes pratiques - Collaborer avec les familles, les intervenants extérieurs et la direction PACKAGE : - CDI - Temps plein - Statut Cadre 38h (horaires flexibles) - 17 RTT - Rémunération entre 48kEUR et 53kEUR sur 12 mois (incluant le fixe, les primes de fin d'année et les astreintes nuits et weekends) - CSE : 120 euros de chèques à noël et 150 euros de chèques aux grandes vacances - CSE prend en charge 10% de la complémentaire santé, puisqu'elle est partagée en 50% 50%. Le salarié paye que 40% - 13 semaines par an d'astreintes téléphoniques : 11h nuits et 24h weekends - Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : - Diplôme d'état d'infirmier obligatoirement - Expérience en infirmier(e) ou en cadre de santé souhaitée en gérontologie (gériatrie, gériatrique) et ou en EHPAD (maison de retraite, établissement pour personnes âgées, médico-social) obligatoirement - Une formation de coordination ou management : DU en gérontologie ou gestion des soins / licence professionnelle en coordination de services de santé / certificat en management ou gestion d'EHPAD - Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe