Administrateur Poste de Travail H/F 45 - Orléans
Offre n° 3128481
Administrateur Poste de Travail H/F
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2025
POSTE : Administrateur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Administrateur Poste de travail (H/F) - Orléans Nous recherchons un Administrateur Poste de Travail (H/F) pour l'un de nos clients basé à Orléans . YOUR DAILY LIFE * Réalisation de packaging d'applications * Gestion / évolution du socle Windows * Rédaction et mise à jour de la documentation technique * Déploiement des applications * Opération des changements en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données * Développement de scripts pour automatiser certaines tâches * Support N2 /N3 * Participation aux projets poste de travail * Assurer la sécurité des postes de travail en appliquant les politiques de sécurité, les correctifs, les mises à jour de manière proactive. PROFIL : Technical skills * SCCM / Intune * Powershell * MDT / WSUS Soft skills * Aptitude à qualifier et synthétiser une demande utilisateur, * Excellente communication adaptée à différents interlocuteurs, * Rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel et sens de l'organisation, * Capacités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Employeur
Experis France
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de c...
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