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Responsable d'exploitation traitement des eaux H/F 34 - MONTPELLIER
Offre n° 3130442
Responsable d'exploitation traitement des eaux H/F
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 05 mars 2025
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un ou une : Responsable d'exploitation déshydratation H/F CDI - Alès (30) - 45 / 55K€ Rattaché au Responsable de chantier, vos missions seront les suivantes : - Vous supervisez l'organisation des chantiers de déshydratation du service - Assurer la gestion du parc matériel, des sous-traitants - Garantir la transmission des informations et coordonner les opération avec les métiers connexes - Encadrer le travail des équipes des opérateurs dans un cadre réglementaire - Etre le garant de l'atteinte des objectifs d'exécution technique, qualitatif et économique des chantiers - Etablir et entretenir une relation commerciale avec nos clients PROFIL RECHERCHÉ : Formation de niveau BAC + 3 à BAC + 5 dans les métiers de l'eau ou de la valorisation Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans les métiers de la valorisation de matières organiques Avantages : - 13ème mois - mutuelle prise en charge à 95% - voiture de fonction - RTT - Participation Envie de rejoindre une entreprise ambitieuse et performante, tout en mettant au centre la bonne entente au travail et le bien être des salariés. Alors ce poste est fait pour vous ! Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr. NEXTGEN RH - Bordeaux - Paris - Lille - Lyon - Nantes - Strasbourg - Rennes - Toulouse - Clermont-Ferrand - Poitiers - Marseille - Nîmes - Reims - Nancy
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Nextgen RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement qui se positionne comme un véritable guide pour ses clients comme pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur le territoire français. Notre équipe, experte en approche directe et organisée en 4 pôles de spécialisation (Ventes, Management et Postes Support / IT / Ingénierie-Industrie / BTP-Immobilier), se différencie par sa manière d'entrevoir à la fois les qualités de savoir-être et les compétences techniques. ...
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