Technicien Chauffagiste Chantiers Vapeur Secteur Ouest H/F 44 - ST JULIEN DE CONCELLES
Offre n° 3134405
Technicien Chauffagiste Chantiers Vapeur Secteur Ouest H/F
44 - ST JULIEN DE CONCELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
POSTE : Technicien Chauffagiste Chantiers Vapeur Secteur Ouest H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez contribuer activement aux belles réussites collectives d'une société en pleine croissance où l'énergie est au coeur de nos métiers ? Nous vous invitons à rejoindre nos équipes Tibbloc pour un quotidien sans routine ! Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes en recherche active d'un.e Technicien.ne pour conserver notre réactivité et notre qualité d'intervention auprès de nos clients (sites nucléaires, chimiques, pétroliers, etc.) localisés sur le secteur Ouest de la France. Rattaché(e) à notre agence située à Angers (49), vous rejoindrez l'équipe opérationnelle spécialisée sur l'activité Vapeur et serez également en lien avec nos équipes techniques de Nantes. Vos missions principales au sein de TIBBLOC seront les suivantes : - Réaliser en autonomie ou superviser (encadrement de sous traitants) l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage de nos équipements de solutions vapeur et fluide thermique chez nos clients en toute sécurité. - Garantir la réalisation des visites règlementaires (ex : suivi de la qualité de l'eau, analyses des combustions, tests de sécurité). - Assurer le bon suivi de l'affaire et contrôler l'exploitation et les rapports d'activité de notre materiel chez nos clients. - Réaliser la traçabilité de vos actions et opérer dans le respect des engagements réglementaires et contractuels. - Appliquer les procédures QSE de la société et signaler les situations dangereuses. Nous planifierons un parcours d'intégration personnalisé d'une durée d'un à 2 mois incluant une immersion sur notre parc d'Angers pour appréhender nos machines et notre fonctionnement, suivi d'un accompagnement en binôme avec un technicien référent. Après cette période de formation avec nos équipes techniques, vous travaillerez en grande autonomie et devrez donc faire preuve de professionnalisme et d'un grand sens des responsabilités (sites nucléaires, chimiques, pétroliers, etc.). - Une rémunération attrayante en contrepartie d'un engagement important pour cette activité professionnelle, avec des déplacements fréquents à prévoir, parfois à la dernière minute en raison de notre service client 24h/24 -7j/7 - Vous alternerez entre des périodes d'activité fortes et des périodes de récupération en fonction des chantiers qui vous seront affectés - Dans le cadre de vos fonctions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service équipé pour les travaux (Permis B obligatoire) afin d'assurer vos déplacements sur les sites clients, une carte carburant, un badge télépéage et un téléphone portable - Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société - Une Prime de Participation attractive + un Plan d'Epargne Entreprise - Un forfait déjeuner de 14,50 € par jour pour les déplacements sur chantiers, un titre restaurant pour les autres jours travaillés d'une valeur de 10€ (60% de prise en charge l'employeur) - Offres promotionnelles sur les loisirs via notre CE. PROFIL : - Formation : Titulaire d'un BTS électrotechnique / maintenance ou équivalent, ou une expérience significative dans le domaine si le niveau de qualification est inférieur. - Connaissances techniques : production et la distribution de chauffage/vapeur, réglage brûleurs, traitement d'eaux, schémas électriques. - Une expérience significative sur des activités d'entretien et maintenance de chaufferies vapeur, diagnostic du fonctionnement des installations, réglage et contrôle du fonctionnement des équipements (brûleurs notamment). - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant un bon communicant. - Mobilité : Acceptation des déplacements réguliers avec découchages. Les frais d'hébergement et de restauration sont intégralement pris en charge par l'entreprise. - Astreinte téléphonique à prévoir : prime mensuelle de 200€
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Employeur
Tibbloc
Fondée en 2007, par deux spécialistes du génie climatique, TIBBLOC connaît une belle croissance depuis 17 ans en s'entourant d'énergies humaines impliquées et passionnées par leurs métiers. C'est aujourd'hui une PME avec la puissance d'action d'un grand groupe qui a pour objectif de conserver au quotidien ses valeurs humaines et professionnelles : sens du service, travail, agilité et réactivité. Notre métier ? Le service de location, clé en main, de solutio...
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