POSTE : Responsable Comptable Technique IARD H/F DESCRIPTION : Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau responsable comptabilité technique IARD. A ce titre, vous superviserez une équipe de 9 personnes en assurant l'organisation, le contrôle et l'optimisation des activités comptables. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert. Vos missions seront les suivantes : · Superviser et organiser les activités d'une équipe de 9 personnes, en veillant au respect des procédures et à la planification des tâches. · Réaliser les arrêtés mensuels du chiffre d'affaires et analyser les variations, incluant les déclarations fiscales (taxes métiers, DAS 2, autoliquidation TVA). · Assurer le cadrage et la justification des comptes de bilan pour garantir la fiabilité des données comptables. · Gérer les audits internes et externes, en assurant la conformité et la transparence des processus. · Suivre et régler les rétrocessions d'honoraires et de commissions avec les différents partenaires. · Participer à l'amélioration des outils et procédures internes, en rédigeant et mettant à jour les process. · Former et accompagner les équipes comptables, tout en étant référent technique auprès des interlocuteurs internes et externes. PROFIL : Vous êtes : · Formation Bac +3 en Comptabilité/Gestion et expérience de 3 ans minimum en management comptable, idéalement en société de courtage. · Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) et rigueur dans l'application des procédures. · Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe, avec une forte orientation service client. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !