POSTE : Chef de Projet Métier ERP M - F H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet métier ERP, vous serez responsable de la planification, de la mise en oeuvre et de l'exécution du projet de Migration de notre ERP M3 vers SAP, en veillant à ce qu'ils soient alignés avec les objectifs stratégiques de Safran Electrical Components. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet IT pour déployer le core model SAP existant en pilotant le déploiement des processus d'entreprise harmonisés (finance, supply chain, achat) supportés par le core model et en coordonnant les activités de nettoyage et de préparation des données. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de notre entreprise, en optimisant nos processus métiers et en assurant une gestion efficace des ressources. Principales responsabilités : - Définir la portée, les objectifs, les étapes et les délais du/des projets de migration ERP pour tous les sites de Safran Electrical Components (France, UK, Tunisie, Canada, USA et Mexico). - Identifier les risques potentiels et gérer proactivement les perturbations projetées. - Gérer les budgets du projet ERP pour les activités métier, en suivant les dépenses et en assurant le contrôle des coûts. - Assurer l'allocation adéquate des ressources humaines et technologiques pour atteindre les objectifs du projet. - Superviser la définition des besoins métier, de la validation des livrables du projet et de la solution ERP, et de la coordination des parties prenantes. - Analyser et améliorer les processus métiers pour garantir l'hamonisation pour l'ensemble de la division et à leur adéquation avec les capacités de l'ERP. - S'approprier le core model existant et identifier les écarts et les besoins spécifiques au juste besoin avec une approche best value for money' - Gérer le changement organisationnel, y compris la formation du personnel et la gestion de la résistance. - Superviser les activités de nettoyage des données et définir les critères de qualité des données. - Diriger une équipe diversifiée d'utilisateurs clés et de parties prenantes vers l'atteinte des objectifs du projet. - Résoudre les problèmes et les conflits qui peuvent survenir au cours du projet en maintenant la communication entre les équipes. - Maintenir une communication efficace entre les différentes parties prenantes, y compris la direction et les fournisseurs externes. - Documenter tous les aspects du projet, y compris les plans de projet, les procès-verbaux des réunions et les rapports d'avancement. - Faciliter les ateliers de travail pour aligner les processus métiers sur les best practices intégrées dans le core model SAP. PROFIL : Compétences et Expériences Requises : - Experience Industrielle en Supply Chain, Finance ou Production, - Expérience avérée en gestion de projet, de préférence dans la mise en oeuvre de systèmes ERP (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). - Compétences solides en planification, gestion des risques et gestion de budget. - Compréhension approfondie des systèmes ERP et de leur mise en oeuvre dans diverses fonctions de l'entreprise. - Capacité à analyser et à optimiser les processus métiers. - Expérience en gestion du changement organisationnel. - Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Compétences exceptionnelles en communication (écrite et verbale) et en documentation. - Compétences analytiques, - Adaptabilité aux nouvelles technologies et a l' amélioration continue. - Compétences démontrées en gestion du temps, avec la capacité de jongler efficacement entre plusieurs tâches et priorités. Management transverse Mode projet Possibilité de tenir le poste depuis l'un de nos sites Safran : Saclay, Loches ou Toulouse selon lieu de residence du candidat. Des déplacements réguliers sont a prevoir sur nos différents sites Safran Electrical Components (voir travel specificity)