QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En choisissant de nous rejoindre vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d'activité divers. Nous vous offrons la possibilité de participer à plusieurs types de missions : Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers multi-conventions Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant le logiciel Silae Collaborer étroitement avec les équipes dédiées à la paie, au digital RH et au conseil RH Participer à des projets attractifs tant au niveau régional que national Au sein d'une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus techniques. Pour relever vos nouveaux défis et vous faire monter en compétences, vous serez accompagné(e) et supervisé(e) par notre Référente Paie et toute son équipe. Dans l'optique d'une intégration réussie, vous pourrez compter sur notre équipe Digital RH dans le cadre de l'apprentissage/renforcement de vos connaissances du logiciel SILAE ainsi que sur notre Référent RH externes pour toutes les questions juridiques et accompagnement RH de vos clients.   POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ? PKF Arsilon, ce sont près de 1000 collaborateurs et une trentaine de bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :  Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC  Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine et sous conditions Une semaine de congé supplémentaire Programme de récompense des succès commerciaux  Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant.   Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.