POSTE : Gestionnaire Préparateur·rice Bancs de Tests et Equipements H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Assurer les lancements d'approvisionnement à partir d'une nomenclature de dossier de définition - Suivre les achats et la réception des éléments approvisionnés - Préparer les ordres de fabrication pour le passage en fabrication des sous-ensembles d'un banc de tests - Assurer le suivi des ordres de fabrication pour préparer le montage complet du banc de tests - Assurer l'interprétation technique des nomenclatures de gestion et des DD des bureaux d'études mécanique et électrique - Assurer les lancements d'approvisionnements à travers l'ERP ou Ariba vers : Safran Purchasing (achats hors Production), la métrologie (DSM), l'outillage mécanique Montluçon, les autres sites SafranED, ou directement vers des fournisseurs externes - Assurer le suivi calendaire des approvisionnements, en relation avec la supply chain et safran purchasing, et remonte toute anomalie technique ou dérive de délais/coûts ; pour cela il s'appuie aussi sur le Pilote Flux Fournisseur (PFF) dédié à l'UI BTE - A réception des approvisionnements, réaliser un contrôle visuel des éléments et la préparation des OF à donner au pôle câblage : tri, numérotation conforme aux postes de nomenclature du dossier de définition, et mise en boite des éléments nécessaires au câblage + impression / préparation de l'OF), ceci à partir du dossier de définition et des gammes préparées par l'agent méthode BTE - Assurer l'émission de FFT, FFTP, DDD éventuellement nécessaire suite à la fabrication en relation avec le pôle câblage - La personne pourra être amené.e à générer et suivre des commandes de sous-traitance intellectuelle et matérielle PROFIL : - De Formation Bac + / 3 - Avoir exercé.e un poste de gestionnaire de production Compétences : - Doit maitriser SAP, ERP, GITIS, myPLM, Ariba - Utilisation autonome des logiciels bureautique (Word, Excel) - Capacité d'analyse et de synthèse - Des connaissances basiques en connectique, mécanique, câblage filaire sont un plus Savoir-être : - Aptitude à communiquer et travailler en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, polyvalence, organisation dans le travail - Etre force de proposition et d'amélioration/ Participer aux actions de progrès de son équipe - Appréhension des coûts, qualité, délai.