Le service informatique de la CPAM de l'Aisne a pour rôle et missions : l'assistance aux utilisateurs internes, la gestion des incidents, la maintenance et surveillance de la bonne performance des systèmes informatiques et l'amélioration continue Le service informatique est composé de 8 agents, un alternant, en plus du responsable informatique * 3 Gestionnaires infrastructure matériel logiciel (IML) * 1 Gestionnaires infrastructure matériel logiciel (IML) spécialisé dans les habilitations des agents de la caisse. * 1 Administrateur systèmes et réseaux * 1 IML spécialisé Réseaux * 1 IML spécialisé Sécurité * 1 Expert Applications locales Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons un nouveau Gestionnaire IML -infrastructures, matériel, logiciel). Mission/Activités * Installer et gérer les infrastructures, le parc des matériels et des logiciels/applicatifs informatiques, en assurer l'évolution et la maintenance * Diagnostiquer, résoudre les incidents et en assurer le suivi (demandes utilisateurs, infrastructures, matériels et logiciels) * Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique * Assurer la veille technique et applicative dans ses domaines de responsabilité, enrichir dès que nécessaire la base de connaissance et les documentations techniques * Participer au fonctionnement général du service et assurer l'entraide, savoir assister/suppléer les collègues ainsi que s'impliquer sur les différents projets de maintenance et activités auxquelles vous disposez des compétences socles * Garant de la sécurité du SI en appliquant et veillant à faire appliquer les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme AVANTAGES : En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an). Une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail au cœur de son ambition.