POSTE : Chef d'Équipe Hydraulique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Chef d'équipe hydraulique F/H basé à Fos sur Mer. Que proposons-nous ? Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement de l'équipe. Votre mission consistera à mener à bien la production ou les interventions de maintenance, tout en respectant les objectifs et les normes de sécurité. Vous contribuerez activement à l'amélioration des performances, à la motivation des équipes et à la satisfaction des clients de manière durable et rentable. Avec un suivi médical renforcé, vous occuperez les missions suivantes : - Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective, en assurant un suivi rigoureux de la réalisation. - Répartir et lancer les interventions en affectant les membres de votre équipe aux postes de travail appropriés, en tenant compte des compétences de chacun. - Coordonner l'activité de l'équipe et participer activement aux réunions mensuelles avec les responsables hiérarchiques. - Effectuer des ajustements et des améliorations en fonction des défis rencontrés au quotidien. - Faire remonter les besoins des clients au Chef de chantier/travaux pour une réponse proactive. Qui êtes-vous ? - Expérience confirmée dans le domaine de l'hydraulique. - Compétences avérées en gestion d'équipe et coordination d'activités. - Orienté(e) résultats, avec un souci constant de la qualité et de la sécurité. - Excellentes capacités de communication et de reporting. - Culture Qualité Sécurité Environnement (QSE) : une première expérience appréciée dans une entreprise ayant mis en place un système de management QSE selon les référentiels MASE, ISO 45001, ISO 14001, ISO9001. - Formations métier : posséder GIES2, CACES boite à boutons serait un plus. Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 29 500€ et 36 400€ brut - Prime dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 4 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 103.94 € prise en charge à 100 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :