Descriptif du poste: Contexte du poste : Remplacement de l'actuel Responsable du Contrôle de gestion. Équipe très technique composée de 4 personnes : * Le responsable actuel (Classe 7) * Une personne en charge de l'analyse et du pilotage des frais généraux * Une personne en charge de la comptabilité et des clôtures analytiques * Une personne en charge des outils, budgets et tableaux de bord Attentes et enjeux du poste : * Le Contrôle de gestion : * Garantit l'utilisation des dépenses de l'entreprise en veillant au respect des budgets alloués * Accompagne les directions dans l'anticipation des évènements à venir * Aide la Direction Générale à la prise de décision et au pilotage, en réalisant la consolidation des frais généraux et leurs prévisions d'atterrissage annuelle * Analyse les frais généraux trimestriellement et lors de l'arrêté des comptes annuels, auquel il participe sur son périmètre * Le poste dispose d'une exposition importante : * Présentation de l'analyse des frais généraux annuels au Directeur Général * Prévision d'atterrissage des frais généraux annuels à la fin de chaque trimestre, nécessaire au pilotage du Groupe * Pilotage du processus budgétaire : préparation des budgets avec les différents directeurs (régionaux et siège) avant présentation au Directeur Général : nécessité d'une bonne connaissance et d'un recul sur divers sujets et contextes * Relation avec la comptabilité : connaissances en comptabilité générale. Des connaissances en comptabilité assurance sont un atout pour le poste * Supervision de toute la comptabilité analytique : allocation des coûts et répartition entre tous les centres de responsabilité * Fourniture de l'allocation annuelle des coûts par unité opérationnelle à l'équipe en charge des statistiques pour la réalisation d'un compte de résultat individuel * Pilotage des frais généraux des entités : interlocution auprès des filiales françaises et internationales pour mettre en place un suivi consolidé des frais généraux du Groupe Management de l'équipe : se positionner en tant que garant et fédérateur de l'équipe Profil recherché: Profil recherché : * Expertise et compétences techniques solides en contrôle de gestion * Rôle de conseil auprès des différentes directions * Esprit conceptuel et organisé, capable de proposer des solutions et de nouveaux outils, force de proposition et gestion complète des projets de A à Z * Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs (direction générale, directions, entités/filiales) pour comprendre les intérêts de chacun et avoir une vue d'ensemble sur l'activité * Bon niveau d'anglais exigé