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Chef de produits (requis: gestion de projets techniques, sécurité/défense), 10 d'exp mini, H/F 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 3165252
Chef de produits (requis: gestion de projets techniques, sécurité/défense), 10 d'exp mini, H/F
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques innovants, destinés aux professionnels et aux particuliers exigeants. Fondée il y a plus de 10 ans, nous avons à cœur de proposer des produits de qualité, répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de passionnés travaille en étroite collaboration avec nos partenaires industriels pour concevoir et développer des produits performants et fiables. Le poste Nous recherchons un(e) chef de produits H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos produits techniques innovants. En tant que chef de produits, vous serez responsable de la construction de la meilleure réponse possible aux besoins de nos clients, en animant fonctionnellement toutes les équipes projets sur le respect du cahier des charges, dans le délai et les budgets requis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, les clients finaux, nos équipes techniques et nos partenaires industriels. La mission du poste En tant que chef de produits, vous aurez pour mission de : - Comprendre et analyser les besoins de nos clients, mesurer leur adéquation et leur pertinence sur le marché pour proposer des innovations différenciantes - Rédiger la réponse produit, formalisée dans un cahier des charges fonctionnel complet et un storytelling, en étant le garant du modèle économique, du planning et de la qualité - Animer fonctionnellement le développement complet du projet jusqu'à sa réalisation finale, en organisant régulièrement des comités de suivi et assurer la tenue du time to market - Assurer le lien avec les équipes marketing pour valoriser et briefer précisément les histoires produites, les points clés de la solution - Promouvoir les produits auprès des clients (rdv avec les opérateurs et distributeurs, présentations, salons.) - Être le garant de l'expertise technique, challenger les prestataires, s'assurer de l'efficacité des solutions techniques mises en œuvre. - Assurer la veille technique et marché et proposer des innovations au sujet des technologies concernées - De formation ingénieur en électronique, télécoms ou équivalent, vous justifiez de minimum 10 années d'expérience dans la gestion de projets techniques et complexes dans le B2B ou dans le domaine de la sécurité/ défense - Vous avez acquis de l'expérience en développement de produits techniques, votre connaissance du process de production et des ODM en Asie vous permet de négocier avec des partenaires industriels afin d'obtenir un produit conforme aux spécifications requises - Vous avez l'expérience d'écriture de cahiers des charges complexes et avez déjà travaillé sur des appels d'offres de grandes dimensions ou des marchés publics, vous en maitrisez les codes de réponse - Vous connaissez le domaine de la téléphonie mobile, des télécoms, ainsi que les solutions de sécurisation software et hardware des systèmes d'informations - Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de gestion de projet, et parlez anglais couramment - Vous êtes méthodique, dynamique et persévérant afin de faire aboutir vos projets - Leader avec une vision pratique, vous vous efforcez de promouvoir une communication ouverte et transparente Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. - Un salaire attractif, reflétant l'expertise et l'engagement du candidat. - Un environnement de travail où la diversité et l'inclusion sont valorisées. - Des opportunités de formation continue pour soutenir le développement professionnel. - Un poste clé au sein d'une équipe dynamique et un rôle essentiel dans la performance des installations de nos clients.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
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