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Chef De Projet MOE Niveau 2 (5 ans d'exp mini), ASAP (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 3165376
Chef De Projet MOE Niveau 2 (5 ans d'exp mini), ASAP (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
Nous sommes une entreprise de premier plan dans le secteur des services informatiques, reconnue pour notre excellence opérationnelle et notre capacité à fournir des solutions technologiques robustes et innovantes. Notre culture d'entreprise est axée sur l'innovation, la collaboration et l'engagement envers la réussite de nos clients. Nous opérons dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque membre de l'équipe est valorisé pour sa contribution unique Le poste Nous recherchons un Chef De Projet MOE (Maîtrise d'Œuvre) Niveau 2 pour prendre en charge la conduite de projets de pilotage au sein de notre Centre des Opérations. Ce poste est basé à Niort et offre une opportunité passionnante de travailler sur des projets à la pointe de la technologie, notamment dans les domaines de la DATA et de l'Intelligence Artificielle (IA). Mission du Poste Le Chef De Projet MOE aura pour mission de : - Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation en Production (TAP), de mise en production et de préparation du service régulier. - Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires, incluant des intégrateurs et des exploitants, tout en maintenant une coordination efficace entre les différents sites de l'entreprise. - Établir un reporting clair et précis auprès de la structure Projet et Managériale, en assurant une communication transparente sur l'avancement des projets. Le candidat idéal devra démontrer : - Une solide expérience en gestion de projets complexes, avec une capacité éprouvée à mener à bien des initiatives stratégiques. - Une connaissance approfondie de la production et de l'exploitation informatique, avec une compréhension des enjeux techniques et opérationnels. - Une maîtrise du socle technique nécessaire pour la gestion de projets informatiques, avec une aptitude à naviguer dans des environnements technologiques variés. - D'excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de diriger des équipes multidisciplinaires et de travailler efficacement avec des parties prenantes à différents niveaux. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'un variable non plafonné, avec des perspectives d'évolution basées sur la performance. - Des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un véhicule de fonction et des opportunités de formation continue. - Un poste en CDI
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
Twenty One Talents
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