Offre n° 3166395
CARDIOLOGUE (H/F)
83 - Draguignan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2025
Vos missions : * Dépistage, diagnostic, traitement et prévention des pathologies cardiaques * Développer des activités de consultations et d'échographies spécialisées en cardiologie, * Fluidifier le parcours patient en développant le lien ville/hôpital pour éviter au maximum les passages aux urgences en favorisant les entrées directes, * Assurer les avis cardiologiques au sein de l'établissement, notamment dans le service des urgences et les soins critiques, * Participer à la continuité du service de cardiologie en hospitalisation complète notamment durant les congés des médecins du service, * Assurer l'astreinte forfaitisée de cardiologie, * Contribuer à la formation des internes ou de médecins en formation, * Engager les équipes du service dans les démarches qualité / gestion des risques : nombre de RMM, CREX, REMED, patient traceurs, parcours traceurs, signalement d'EI. Poste au sein du service de cardiologie; Poste temps plein : Contrat de praticien hospitalier ou praticien contractuel (possibilité de rémunération sur poste de motif 2) Vous êtes Docteur en médecine cardiologie , inscrit à l'ordre des médecins français. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, un rendez-vous sera organisé avec la direction des affaires médicales de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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