Aide soignant (H/F) 31 - SALIES DU SALAT
Offre n° 208QRGF
Aide soignant (H/F)
31 - SALIES DU SALAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Missions relatives à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Accompagnement à la douche / à la toilette Aider à se laver, s'habiller, se déplacer au travers d'un acte éducatif Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne Accompagner la personne aux repas Aider à la prise de médicaments non injectables sous la responsabilité de l'infirmier.ère. et en assurer la traçabilité Assurer des tâches matérielles pour favoriser un accompagnement adapté Mettre en place tous les moyens pour sécuriser l'accompagnement Accompagner lors des rendez-vous médicaux Etre coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins Missions liées au maintien des acquis de l'usager à travers l'action éducative et de soins Accompagner le changement du linge de maison Observer et évaluer les possibilités du résident Le solliciter pour le faire participer à chaque fois que cela est possible Créer un environnement convivial et adapté Participer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la conduite du projet personnalisé du résident, assurer le suivi de ce projet et proposer de nouveaux axes de travail Evaluer l'état clinique et mettre en place des soins adaptés en collaboration avec l'IDE Missions liées au soutien, à l'accompagnement et la simulation dans les activités de communication Mettre en place des activités d'éveil pour stimuler et maintenir le résident. L'inciter à communiquer par la parole et/ou le geste Travailler la socialisation à travers la vie en collectivité et sur l'extérieur Respecter la personne dans son positionnement d'usager/citoyen Favoriser l'épanouissement de la personne Respecter le cadre individualisé du lieu de vie Missions liées à l'accompagnement dans les situations d'urgence Rassurer en situation de mal-être Mettre en œuvre tous les moyens d'accompagnement en cas de trouble du comportement Mettre en œuvre tous les moyens d'accompagnement en cas d'altération de son état général
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2157.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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