Votre mission Sous la responsabilité du chef de cabinet, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations) : * Établissement des bulletins de paie mensuels * Gestion des déclarations sociales (DPAE, DSN, UV, etc.) * Suivi des congés, absences, variabilités de paie * Réponse aux questions des salariés et des employeurs * Participation aux audits sociaux et contrôles URSSAF * veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives Profil recherché * Formation : BTS Gestion de la PME-PMI, BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent en paie * Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou service externalisé * Compétences techniques : * Maîtrise des logiciels de paie (Ciel Paie, Payepronostic, Sage, ou équivalent) * Connaissance solide du droit du travail et de la législation sociale * Aisance avec les déclarations sociales en ligne (DSN notamment) * Qualités personnelles : * Rigueur, organisation et discrétion professionnelle * Bon relationnel et sens du service client * Capacité à travailler sous pression en période de paie