Opérateur de maintenance H/F (CU Rouen centre)

Opérateur de maintenance H/F (CU Rouen centre) 76 - Rouen

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Offre n° 3169995
Opérateur de maintenance H/F (CU Rouen centre)

76 - Rouen - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2026

Missions : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques du site. Assurer le suivi des commandes et des stocks. Activités principales :  Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.  Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2. Relever les compteurs, effectuer des réglages simples.  Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)  S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements.  Appliquer les mesures de prévention.  Mener des actions techniques préventives pour limiter les pannes.  Etablir un diagnostic en vue d'une prise de décision. Conseiller sur le choix du matériel à utiliser. Proposer des améliorations de fonctionnement.  Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers.  Assurer le nettoyage de son chantier et des outils.  Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation.  Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures. Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans  Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)  Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie  Participer à l'accueil des entreprises extérieures, aux suivis des interventions et des travaux. Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.  Assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin).  Veiller à l'entretien des espaces verts et des terrasses des résidences.  Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...)  Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes.  Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d'énergie.  Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public : Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service. Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requise par celui-ci. Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis. Conditions particulières d'exercice : Port de charge Port d'un équipement de protection Déplacements Permis de conduire exigé Habilitation électrique Retour des candidatures pour le 17 juin 2026 avec CV et lettre de motivation Prise de poste 1er septembre 2026 Compétences attendues :? Connaissances de l'organisation des résidences et de leur environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité, de matériel de sécurité).? Connaissances approfondies du domaine d'activité : principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, nouvelles techniques et nouveaux matériaux.? Connaissance de la technologie des équipements et des systèmes de sécurité et incendie des bâtiments.? Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur.? Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)? Connaissance des outils informatiques? Maîtrise des gestes techniques? Rigueur/fiabilité? Réactivité? Sens relationnel? Sens de l'organisation? Travailler en équipe? Polyvalence? Grande autonomie dans le travail.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

CNOUS


Hébergement, restauration, bourses étudiantes, service social, animations culturelles, festives, sportives. Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce. Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET). Une carri...

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