Descriptif du poste: L'entreprise est en pleine croissance et dans le but d'être encore plus autonome sur la conception de cartes électroniques, un nouveau service est créé avec 2 postes d'experts à la clef. Au sein de la Direction Industrielle, vous serez rattaché(e) au département Industrialisation. vous interviendrez comme référent(e) technique sur les outils et méthodes de conception électronique PCB/PCBA. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : * Développer et maintenir les librairies internes sous Cadence Allegro * Concevoir des schémas électroniques et layouts PCB * Structurer et optimiser les workflows de développement PCBA/PCB * Garantir la conformité des conceptions avec les standards industriels et les règles internes * Participer à la mise à niveau et au retrofit de designs existants * Structurer et maintenir les données techniques liées aux PCB, PCBA et sous-ensembles électroniques * Contrôler la conformité des travaux réalisés en interne ou par des sous-traitants externes Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Cadre au forfait, 218 jours par an. Acquisition de 10 jours de RTT/an. Télétravail en place au sein de l'entreprise jusqu'à 2 jours/semaine. Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Electronique ou Informatique Industrielle ou Automatisme, vous disposez d'une solide expérience de minimum 8 ans en conception électronique et maîtrisez parfaitement l'environnement Cadence Design System / Allegro. Idéalement vous avez travaillé minimum 5 ans en gestion de librairies eCAD. Sont attendues de très bonnes connaissances dans les principes du génie électrique, une familiarité avec les composants et les circuits électroniques, ainsi qu'une connaissance des normes de conception et des processus de fabrication. Bonne dextérité informatique impérative. Un Anglais intermédiaire est souhaité, idéalement B2, qui sera utilisé principalement à l'écrit. Si ce poste vous intéresse, merci de nous adresser vos motivations ainsi que votre CV. Rémunération Salaire selon profil et expérience des candidats, de l'ordre de 38keuro à 45keuro annuels bruts. Prime PPV en vigueur dans l'entreprise, ainsi que des primes sur objectifs. Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise.