Descriptif du poste: ABEST Horizons est l'une des agences du Groupe ABEST, reconnue pour son expertise dans l'ingénierie des territoires, l'adaptation au changement climatique, la gestion des ressources et la valorisation des environnements naturels et montagnards. Basée à Meylan, l'agence réunit une équipe d'environ 15 collaborateurs spécialisés en cartographie, diagnostic climatique, études stratégiques et infographie (parmi la soixante de personnes du Groupe). Dans le cadre de son développement et pour renforcer son pilotage stratégique, ABEST recherche son : Directeur d'agence (H/F) Véritable chef d'orchestre garant de la vision, du développement, de la qualité des prestations et de la dynamique collective au sein de l'équipe, vous êtes rattaché directement au Président du Groupe ABEST. Vous jouez un rôle clé dans la structuration, la performance et la visibilité de l'entreprise en général et de l'agence en particulier. Vous pilotez ABEST Horizons tout en étant un acteur clé de la dynamique collective du groupe. Vous travaillez en collaboration permanente avec les autres agences avec lesquelles vous homogénéisez les pratiques, les organisations, valeurs et états d'esprits et travaillez régulièrement sur des projets partagés. Vous promouvez l'ensemble des métiers du Groupe et le travail coopératif entre les cellules des différentes entités, en étroite concertation et collaboration avec les directeurs des différentes agences. 1. Stratégie & pilotage Déployer la stratégie du Groupe au niveau de l'agence Piloter la performance, le budget, la rentabilité et la conformité réglementaire 2. Développement commercial Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale Développer l'activité, les partenariats et les synergies Groupe Représenter l'entreprise et porter les offres (devis, appels d'offres, conseil clients) 3. Pilotage opérationnel Garantir la qualité, les délais et la rentabilité des projets Superviser la planification, la facturation et la satisfaction client 4. Management & organisation Manager les équipes et les responsables de pôles Structurer l'organisation, recruter et développer les compétences 5. Qualité & performance Garantir les systèmes qualité, QSSE et certifications Piloter les indicateurs et optimiser les moyens et couts Profil recherché: Manager confirmé, issu d'une formation supérieure (ingénieur, management, environnement, aménagement du territoire ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la direction d'une agence, d'un centre de profit ou d'une structure opérationnelle. Habitué à évoluer dans des contextes mêlant enjeux techniques, humains et économiques, vous savez définir une stratégie claire tout en conservant un ancrage solide dans l'opérationnel. Votre maîtrise des procédures de gestion, votre capacité d'analyse et votre sens de la décision font de vous un pilote fiable et structuré. Vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle et votre crédibilité face à des interlocuteurs variés : clients, partenaires, collectivités, fédérations ou acteurs du territoire. À l'aise dans la représentation externe comme dans le développement commercial, vous savez promouvoir l'expertise du Groupe ABEST, identifier de nouvelles opportunités et instaurer des relations durables fondées sur la confiance et le professionnalisme. Manager impliqué, vous savez fédérer une équipe autour d'une vision commune et insuffler une dynamique collective positive. Vous accompagnez vos responsables d'équipe dans leur développement, structurez les organisations, pilotez les recrutements et favorisez la montée en compétence des collaborateurs. Rôdé à la conduite du changement, vous savez instaurer un climat de travail fondé sur la transparence, la collaboration et l'efficacité. Rigoureux et exigeant, vous attachez une importance particulière à la qualité, à la conformité réglementaire et à la sécurité. Vous êtes capable d'appréhender les normes, certifications et systèmes QSSE, et de faire évoluer les processus pour améliorer la performance globale. Enfin, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, climatiques et territoriaux qui structurent les métiers d'ABEST. Même si vous n'êtes pas expert de chaque domaine, vous savez en saisir les enjeux, en porter la vision et favoriser une coopération fluide entre spécialistes. Votre curiosité naturelle, votre ouverture et votre intérêt pour les problématiques de montagne et de gestion des ressources renforceront votre légitimité pour accompagner l'agence dans ses ambitions. Vous vous reconnaissez dans ce projet et la dynamique du groupe ABEST ? vous avez envie de vous investir sur un projet long terme qui participe au développement des territoires ? Merci d'envoyer votre dossier de candidature.