Apprenti·e Chargé·e de Mission Apprentissage et Projets RH H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 3177215
Apprenti·e Chargé·e de Mission Apprentissage et Projets RH H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2024
POSTE : Apprenti·e Chargé·e de Mission Apprentissage et Projets RH H/F DESCRIPTION : Référence de l'annonce : BRH2208MSD93SA Apprenti.e chargé.e de mission apprentissage et projets RH H/F Description : Ville d'histoire avec l'incontournable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d'Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transformation, fort d'un développement urbain exceptionnel qui s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des JOP 2024, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique. A l'horizon 2025, la Ville de Saint-Denis et la Ville de Pierrefitte-sur-Seine vont créer une Commune Nouvelle, devenant ainsi la 2ème plus grande ville d'Ile-de- France après Paris. Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte ! Missions principales : Développer et mettre en oeuvre le plan de développement de l'apprentissage au sein de l'administration municipale. Recruter, accueillir et encadrer les apprentis en tant qu'interlocuteur RH pour eux et leurs tuteurs. Établir des partenariats avec les CFA, établissements scolaires, missions locales et Pôle emploi. Participer activement aux forums d'alternance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à leur succès, n'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui pour discuter de cette opportunité unique ! Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure ! Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré ! PROFIL : Profil recherché : Vous préparez un Bachelor chargé(e) des ressources humaines, Sciences Politiques, Droit, ou Administration des collectivités territoriales. Compétences requises : Techniques : Connaissance ou expérience en communication. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance du cadre juridique des collectivités locales et de la fonction publique territoriale. Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la synthèse. Relationnelles : Autonomie et capacité d'adaptation. Organisation et anticipation. Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 750,00 Euros à 1767,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
IMC Alternance
Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'Imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer.
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